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Cosa faccio

Tre assi di lavoro,
un unico obiettivo

Vendita, partnership e fidelizzazione non sono compartimenti separati. Funzionano insieme — ed è lì che si costruisce il sistema.

01 —

Sales Training & Coaching Commerciale

Formo e affianco titolari, venditori e professionisti per costruire un metodo di vendita che funziona davvero. Lavoriamo su trattative reali: preparazione della call, script, gestione delle obiezioni, domande ad alto impatto, chiusura, upsell, cross-sell e referral strutturato. Ogni sessione è pratica — si porta a casa qualcosa di applicabile subito.

Lavoro anche sul mindset, sulla capacità di leggere l'interlocutore e sulla fiducia nel proprio valore. Non c'è un copione da seguire — si tratta di ordinare e rendere efficace ciò che già naturalmente si usa.

Sono certificata TAD (Tecnica Avanzata delle Domande) e utilizzo l'approccio NEPQ (Neuro-Emotional Persuasion Questioning — un sistema di vendita basato sulla psicologia comportamentale e sulle neuroscienze).

Sales trainingNEPQGestione obiezioniUpsell & referralMindset commerciale
02 —

Partnership Strategy & Ecosistemi Relazionali

Costruisco reti di partnership strutturate — non passaparola casuale, ma ecosistemi relazionali progettati per generare valore in modo sistematico. Identifico i partner giusti, definisco la struttura degli accordi e formo il team affinché sappia attivare e mantenere queste reti in autonomia. Il passaparola diventa sistema, non fortuna.

Faccio anche scouting degli eventi dove ha senso presidiare: fiere di settore, forum, tavole rotonde, sponsorizzazioni. Non solo "esserci" — ma individuare dove vale l'investimento e come trasformare ogni evento in un touchpoint relazionale misurabile.

Partner networkAccordi B2BEcosistemi relazionaliFiere & eventi
03 —

Customer Management & Fidelizzazione

Acquisire un nuovo cliente costa cinque volte di più che mantenerne uno. Eppure la maggior parte delle PMI investe quasi tutto sull'acquisizione e quasi nulla su quello che succede dopo il primo sì.

Lavoro sulla relazione con i clienti già acquisiti: come si coltiva nel tempo, come si crea senso di appartenenza, come si costruisce una cultura interna in cui ogni persona del team sa perché un cliente deve restare. Il risultato è meno churn, più lifetime value, e clienti che diventano promotori attivi — non per caso, ma perché il percorso è stato progettato.

RetentionLifetime valueSenso di appartenenzaCultura internaReferral
Con chi lavoro

Il mio interlocutore ideale

Titolari di PMI Sales Professionisti freelance Team in crescita Startup B2B Reti vendita Consulenti Community Client Manager Customer Success Manager
Il fit giusto

Possiamo lavorare insieme

Lavoriamo bene insieme quando
  • hai già qualcosa che funziona e vuoi strutturarlo meglio
  • senti che vendite, clienti o sviluppo opportunità non sono gestiti in modo chiaro
  • vuoi mettere ordine e costruire un sistema, non aggiungere altra complessità
  • sei disposto a rivedere come stai lavorando oggi per ottenere risultati diversi
Non è la scelta giusta se
  • cerchi qualcuno che venda o gestisca al posto tuo
  • vuoi risultati immediati senza mettere mano a processi e modalità operative
  • preferisci aggiungere attività senza costruire una struttura
  • non hai spazio per lavorare in modo più consapevole e organizzato
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